Technicien supérieur hospitalier – chef d’atelier H/F

Un Technicien supérieur hospitalier – chef d’atelier H/F au sein des services techniques du Groupe Hospitalier Sud Ile de France – site de Melun et ses sites externes

Horaires du poste : Lundi au Vendredi : horaires adaptables en 7h40

Mission générale :

• Seconder l’adjointe à l’ingénieur travaux dans l’exécution de la mission de maintenance curative et préventive
• Intervenir sur site dans le cadre d’opérations de maintenance et de travaux
• Management de  l’équipe de l’atelier composée de 8 agents de maintenance
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs, des équipements et des installations techniques

Missions permanente :

• Animer et encadrer les équipes techniques (8 personnes ; tâches-plannings Gestion des demandes d’intervention des services, en lien avec les cadres de soins, médicotechniques et administratifs
• Diagnostiquer des pannes telles que plomberie, électricité
• Amélioration continue des process
• Mettre en place et/ou optimiser l'organisation des activités de maintenance préventives et curatives (GMAO)
• Gestion des bons GMAO préventifs et curatifs
• Gestion des stocks et des commandes de pièces ou de prestations
• Contrôler les habilitations du personnel de régie et les conditions de sécurité pour les interventions.
• Suivre les formations techniques et règlementaires
• Elaborer les bons de commandes et suivre les entreprises prestataires pour les réparations, petits travaux tous corps d’état et/ou contrats d’entretien
• Suivre et gérer les budgets de maintenance
• Suivre et réceptionner les interventions en régie, suivi des délais, de la qualité des interventions
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
• Avoir de bonnes connaissances tous corps d’état
• Accompagner les intervenants extérieurs dans le cadre de vérifications techniques ou règlementaires d’installations ou de dépannages
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des structures

Formation/ qualification :
Diplômes BAC PRO ou BEP Electrotechnique.
Expérience similaire dans un établissement de santé serait appréciée.

Les particularités du poste :
Disponibilité téléphonique nécessaire
Permis B obligatoire

Fourchette de salaire : 35 - 40 K € à négocier