Société :
La Ville de Montmorency (21 167 habitants – 15km de Paris)
Poste :
recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) un technicien bâtiment (H/F).
Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux ou Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
CATÉGORIE C
Missions principales :
Coordonne et gère l'exécution des prestations et des travaux (neufs, entretien, maintenance) sur le patrimoine bâti communal.
Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des opérations dont il a la charge.
Référent Marché Entretien et Maintenance.
Principales activités :
- Prioriser, planifier, organiser et suivre les prestations et travaux confiés à des entreprises en relations avec les utilisateurs et les services référents ; principe de maîtrise d’œuvre interne.
- Assurer la maîtrise d’oeuvre interne d’interventions sur le patrimoine bâti.
- Préparation des plans et dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme associés aux travaux confiés.
- Gestion administrative et budgétaire (Préparer les DCE, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marches, Rédiger et suivre les bons de commandes de travaux, Valider les documents techniques et comptables en regard des documents contractuels.
- Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Gérer et contrôler les contrats de vérifications périodiques, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
Activités spécifiques :
Référent Marché Entretien et Maintenance
- Assurer en lien avec le responsable du service le suivi administratif et technique des marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
- Préparer les différentes pièces techniques des marchés concernés.
- Planifier, préparer et suivre les renouvellements des différents marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
Activités secondaires :
- Gestion des réponses aux courriers arrivant sur le logiciel CLOGIC.
- Réceptionner et suivre techniquement les demandes de travaux arrivant sur le logiciel ATAL.
- Assurer l’intérim des collègues lors de leurs absences.
Profil :
Profil et compétences requises :
- Technicité avérée dans le domaine du bâtiment (formation et/ou expérience professionnelle significative) ;
- Capacité à conduire des travaux ;
- Maitrise, même partielle, des logiciel ATAL, CIRIL et Autocad serait très appréciées.
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Autonomie, réactivité, disponibilité et sens du résultat.
Conditions du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV:
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex