Offres d'emploi
Responsable RH BTP H/F
|Pacé
25/09/2019 | ref : 2019-238_1569332219
Lieu : Pacé
Expérience : De 3 à 5 ans
Société :
FAYAT (Premier groupe familial français du BTP et 4,4 Milliards d’euros de CA , plus de 21 425 collaborateurs dans 170 Pays) a intégré l’activité ÉNERGIE, en 1994 avec l’acquisition d’entreprises de référence comme SATELEC et SEMERU.
La Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 460M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier et réaliser des projets complexes dans le domaine de l’ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l’équipement de bâtiments, les process industriels et l’intégration de systèmes.
FAYAT ENERGIE SERVICES apporte des réponses en travaux neufs, réhabilitation, maintenance et exploitation de la conception à la réalisation auprès de grands donneurs d’ordre dans les secteurs
- Tertiaire et Batiment Connecté
CFO-CFA, GTB – GTC, facility management, système de supervision, bâtiments connectés
- Infrastructures et Réseaux
Eclairage public connecté, Régulation de trafic, Vidéosurveillance, Marché performance énergétique, Mise en lumière de monuments et illuminations festives
- Aménagement de la ville 2.0
Vidéosurveillance et exploitation des données de gestion, installation de solutions liées à la signalisation lumineuse urbaine, développement de capteurs et compteurs intelligents liés au domaine du transport
- Postes HTB & Lignes souterraines
Transport d'énergie HTA et HTB ,Câbles souterrains
- Industrie
Électricité industrielle, installation électromécanique et technique, automatisation
- Environnement
Contrôle-commande d’équipements, supervision des réseaux d’assainissement, métrologie & instrumentation, système de gestion des eaux, GMAO
- International
FESI a déployé ses savoirs faires en génie électrique et électromécanique dans différents secteurs :
L’eau (Cameroun, Jordanie)
L’éclairage public (Cameroun)
Les équipements d’aéroport (Niger, Côte d’ivoire)
La grande distribution (Roumanie, Côte d’ivoire)
https://energieservices.fayat.com/
https://fes-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
Poste :
Partenaire clé de son Directeur Délégué (Entité et/ou Société), il :
Conduit le processus de recrutement, réalise les embauches (cf : (pouvoir de signature) et veille au bon déroulement de l'accueil et l'intégration. Participe aux événements de recrutements : salons, forums... et entretient les relations écoles de proximité.
Pilote les relations sociales locales avec la D (élection, réunion, négociations, ...) en coordination avec la DRH
Assure le conseil juridique social auprès des managers, et gère les dossiers contentieux et pré-contentieux (licenciement, disciplinaire, RC ...)
Conduit les processus RH local (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuel, ...)
Mène les actions de développement RH (entretiens de carrière, revue des Talents, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie ...)
Organise et veille à la bonne interface entre sa DD (Entité et/ou Société), et le service Paie et l'administration du personnel
Suit et analyse les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turn over, absentéisme,...)
Promeut l'ingénierie formation FES dont il en est l'ambassadeur, et déploie les plans d'action formation FES sur son périmètre
Est facilitateur dans la fluidité des rapports sociaux et inter-périmètre : prêt de personnel, mobilité interne, ...
Participe aux projets transverses DRH FES et déploie la politique RH et sociale
Profil :
Formation niveau Bac 4/5 en Ressources Humaines (ou droit social) avec expérience confirmée +7 ans dans une fonction similaire de généraliste RH
Poste basé à PACE + déplacements dans les agences 50% du temps
