Responsable Expert Ferroviaire (ETAM) H/F

Au travers d'expertises, vous assurerez la qualité des opérations de maintenance en intervenant depuis la pré-visite jusqu'à la mise à disposition des engins à l'exploitant ou au client. Votre expertise permettra de contribuer au retour d'expérience, aux analyses de pannes et aux recherches de solutions, permettant de garantir la sécurité et la fiabilité du matériel. Vous organiserez les opérations lourdes de maintenance (curative ou préventive) sur les chantiers.


1. Sécurité

- Appliquer et faire appliquer le plan de prévention des chantiers,
- Appliquer les mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l'environnement.

2. Expertise

- Audit des engins en exploitations pour surveiller l'application de la maintenance préventive
- Organiser et réaliser les pré-visites des engins,
- Rédiger les rapports de pré-visite, et préparer la trame des devis correspondants ainsi que la liste des pièces à délai long,
- Participer ponctuellement aux contrôles d'entrée en ateliers pour contribuer à la formation référents machine,
- Assurer le contrôle qualité des engins en sortie systématiquement pour les maintenances longues (> 4 semaines) et sous forme d'audit inopiné pour les opérations courtes,

- Informer des retouches à effectuer suite au contrôle de sortie
- Alimenter un suivi qualité (REX) avec les observations relevées lors des expertises.



3. Méthodes

- Participer à l'élaboration et à la validation des gammes opératoires de maintenance,
- Participer à l'élaboration de formations internes des équipes du Service Matériel à la réalisation des opérations de maintenance complexes,
- Participer à l'évolution du panel des fournisseurs et à la sélection des fournisseurs opérant sur des organes dits « sensibles »,


4. Retours d'expérience

- Participe aux analyses des données d'exploitation et de maintenance : pannes répétitives (avec l'arbre des causes), résultats préventifs, expertises,
- Propose des solutions permettant l'amélioration des méthodes de maintenance (MOP, etc…),
- Applique la réglementation et le normatif en vigueur et se tient informé des mises à jour.

5. Assistance au dépannage, maintenance corrective, interventions sur chantier

- Préparer les interventions sur chantier, organiser les dépannages et interventions lourdes sur chantier, coordonner l'analyse des défaillances, et proposer des solutions correctives, permettant la remise en état rapide de l'installation défaillante.

6. Qualité

- Appliquer et s'assurer du respect des dispositions du système qualité applicables à son poste,
- Informer son responsable hiérarchique des dysfonctionnements rencontrés,
- Contribuer à la recherche de toute amélioration du système qualité en place.

7. Environnement

- Respecter les consignes environnementales pour la gestion des déchets,
- Anticiper les déversements de produits dangereux pour l'environnement lors des interventions sur chantier.

Titulaire d'un Bac Pro ou BTS maintenance, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience et de compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique.


Vous disposez de connaissances avancées en matière d'engins ferroviaires de travaux et de traction ainsi que des connaissances des réglementations sécurité, chantier et ferroviaires.


De nature autonome, vous êtes, rigoureux, impliqué et avez le sens de du service client.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine au sein d'un grand groupe (Bouygues), équipes passionnées, où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.


Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l'internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d'épargne salariale.


COLAS RAIL s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.