INSTRUCTEUR.RICE DROIT DES SOLS H/F

R E C R U T E (par voie statutaire ou contractuelle)
POUR SA DIRECTION DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE SERVICE ADS-URBANISME

UN.E INSTRUCTEUR.RICE DROIT DES SOLS
Cadre d’emploi des techniciens ou agents de maîtrise territoriaux - Filière technique
Catégorie B & C

La communauté d’agglomération de Marne et Gondoire (CAMG) a créé en 2015 un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme.
Aujourd’hui, ce service est composé de 6 personnes, dont une responsable, 4 instructeurs et une assistante, qui travaillent au quotidien sur les autorisations d’urbanisme de 17 communes du territoire (1850 actes/an).

Les missions :

Le service commun est aujourd’hui en charge de l’instruction de tous les actes, à l’exception de la vérification de la conformité. Dans le cadre du remplacement d’un instructeur.trice sur le départ, la personne recrutée aura pour missions :
- D’accueillir et renseigner les pétitionnaires et les professionnels qui le souhaitent (au téléphone et/ou lors des permanences organisées à la CAMG) ;
- De renseigner et conseiller les élus sur les projets et sur les procédures à mettre en place ;
- D’examiner la recevabilité des dossiers, suivre et organiser toute l’instruction technique, en concertation avec les services intéressés jusqu’à la proposition d’un projet d’arrêté aux communes ;
- De travailler sur le logiciel Cart@DS, qui sert d’interface avec les communes ;
- De participer aux réflexions et être force de proposition sur l’amélioration des règlements d’urbanisme, dans le cadre de l’assistance de la CAMG aux communes sur la révision et la modification de leur PLU.

Compétences et expériences recherchées :

• Expérience significative en instruction droit des sols ;
• Connaissance et respect des procédures et des délais réglementaires dans la gestion des autorisations du droit des sols ;
• Instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols et d’une manière qualitative. En outre, il.elle devra être capable de faire remonter des informations sur les difficultés d’application des règlements.

Savoir-faire :
Les compétences requises :

• Connaissance du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et du droit civil ;
• Connaissance des documents d’urbanisme, des plans de constructions, du cadastre ;
• Maîtrise des techniques de représentation spatiale ;
• Maîtrise du logiciel métier Cart@DS ou similaire ;
• Qualités rédactionnelles.

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Autonomie
• Ecoute
• Organisation et rigueur
• Pédagogie
• Capacité relationnelle
• Discrétion.

Divers :

• Permis B indispensable.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Tickets Restaurant
• Poste à pourvoir à partir du 18 janvier 2021.
• Emploi permanent à temps complet (35h)