Offres d'emploi
ENCADRANT MAINTENANCE CORPS D’ÉTAT SECONDAIRES H/F
|TOURS
15/02/2021 | Valable jusqu'au 19/02/2021
Lieu : TOURS
Code postal : 37000
Expérience : De 5 à 10 ans
Société :
Dans le cadre de la transformation de son organisation pour mieux répondre aux enjeux d’un programme immobilier de 400 M€ à conduire sur les 4 prochaines années, la direction des services techniques du CHRU de Tours recrute.
Quelques informations sur le CHRU de Tours :
Le CHRU de Tours est un établissement public de santé au cœur de la ville de Tours, regroupant 5 sites dont un hôpital pédiatrique.
Le premier établissement de la région au regard du nombre d’hospitalisations, des activités pratiquées, en ambulatoire et en hospitalisation qui représentent plus de 140.000 séjours par an.
Le premier employeur de la région Centre Val de Loire avec plus de 10000 agents.
Un lieu d'insertion professionnelle et tremplin pour l'avenir avec plus de 150 métiers.
Pour plus d’infos notamment sur le projet immobilier du CHRU, rendez-vous sur https://www.chu-tours.fr/dialoguecitoyen-trousseau2026/
Poste :
Le service c’est :
- Nombre d’agents: 15
- L’activité consiste à assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments des sites dont il a la charge sur les métiers du second œuvre (interne et externe)
- Les projets institutionnels : développer la transversalité avec son collègue d'un autre site
Missions principales :
Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol ,...) et voirie réseaux divers (VRD) en animant une équipe de professionnels et par le biais de prestataires extérieurs.
Missions transverses :
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène.
- Astreinte possible selon organisation de service
- Possibilité de travail seul ou isolé, en hauteur (nacelle)
- Intervention dans des locaux à risques en lien avec l’activité hospitalière (radiothérapie, cancérologie, hygiènes, poste de relevage, ..)
- Utilisation des EPI selon natures des risques (masque, tenues, gants, chaussure de sécurité,…)
- Formation école du feu, hygiène, radioprotection, …
Profil :
Diplôme : BAC +2/3 en maintenance ou domaine du bâtiment
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience souhaitée de 5 à 10 années dans le domaine du bâtiment, de la maintenance technique du management d'équipes
les plus du profil :
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, …)
• Permis de conduire indispensable.
• Culture générale, ouverture d'esprit, capacité d’adaptation et à rendre compte.
• Rigoureux dans son comportement général, dans sa réflexion et ses méthodes de travail.
• Bonne capacité relationnelle, écoute, animation, mobilisation et entraînement d’équipes.
• Grande implication dans la vie hospitalière exigée.
• Disponibilité, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative.
Savoir : Compétences techniques sur les métiers du second ouvre (serrurerie, menuiserie, ...), management d'équipe
Savoir - faire Savoir :
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail
dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
- Évaluer une charge de travail
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Savoir - être professionnel :
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Evolutions possibles : Conducteur de travaux - Responsable de la maintenance