CHEF DU SERVICE ENVIRONNEMENT – h/f

La ville de Houilles recrute

CHEF DU SERVICE ENVIRONNEMENT – h/f

Cadre d’emploi des Ingénieurs  (catégorie A)

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, vous participez à la gestion du patrimoine des espaces verts et de la propreté urbaine. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion du service et management

• Gestion du budget, rédaction et suivi des marchés publics,
• Planification et orientation des missions du service,
• Elaboration des décisions, délibérations et arrêtés municipales,
• Préparation de supports d’informations relatifs au secteur (présentation des projets, bilan, note…),
• Rédige, valide et oriente les réponses formulées aux administrés et interlocuteurs de la collectivité,
• Veille et suivi des subventions, portage de projets et le suivi des opérations de travaux,
• Assure la création, la maintenance et l’entretien des aires de jeux et de sports sur l’ensemble de la collectivité,
• Aménage et entretien les espaces publiques, les espaces sportifs, les cours d’écoles et les crèches en transversalité avec les services compétents.
• Encadrement et cohésion des différentes équipes

Gestion des espaces verts

• Mise en place d’une politique paysagère et participation à offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité,
• Analyse et définition des besoins de la population en tenant compte des attentes de la collectivité,
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts,
• Assure la protection du patrimoine vert ainsi que les enjeux écologiques de développement durable,
• Conseille les élus en matière d'aménagement des espaces verts
• Donne son avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d’aménagement (ZAC),
• Supervise et coordonne les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
• Elabore les documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts
• Organise, supervise les différents prix et concours relatifs aux fleurissements de la commune,
• Assure la création, la maintenance et l’entretien des réseaux d’arrosages automatiques, fontaine…

Gestion de la propreté urbaine et de la collecte des déchets

• Garantit la réalisation, la qualité et la continuité du service public de nettoiement urbain dans le cadre d’une approche globale des espaces publics incluant le zéro phyto dans les pratiques,
• Assure la gestion et le suivi quotidien des opérations, obligations et contrats liés à la gestion de la propreté des espaces publiques : ordures ménagères, tri sélectif, apports volontaires, déchets industriels banals, graffitis, déchets canins ou autres,
• Participe à l'élaboration, met en œuvre et contrôle les projets et opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires,
• Contrôle de l'évacuation et la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations,
• Dirige et coordonne les actions de collecte, tri et traitement des déchets, encombrants ainsi que les actions de communication et de prévention,
• Coordonne aussi le service et les secteurs sur la compétence de la propreté urbaine et supervise l’activité des prestataires,
• Coordonne le suivi du traitement des bio-déchets,
• Etablit analyses, bilans et rapports autour de la collecte des déchets,
• Assure le nettoyage des cours d’écoles et crèches de la collectivité.

Gestion des cimetières communaux (en lien avec la Direction des Affaires Générales)

• Tenue de l’inventaire des concessions perpétuelles en état d’abandon,
• Entretien les cimetières en intégrant la mise en place du Zéro phyto.

• Connaissance des cadres règlementation de l’environnement territorial, de la gestion des espaces verts, génie civil et réseaux hydrauliques
• Connaissances techniques en génie civil
• Maitrise des règles de la commande et la comptabilité publiques
• Maitrise des règles relatives à la sécurité et des techniques de collecte
• Maîtrise des techniques du nettoiement, de techniques horticoles et paysagères, du diagnostic des maladies et symptômes des végétaux
• Règlementation des reprises de concessions
• Être force de proposition et disponible (réalisation des interventions d’urgence, réunions de quartiers..)

Permis B obligatoire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + comité d’entreprise + nombreuses possibilités de formation.