Offres d'emploi
Chef du Bureau maintenance et exploitation-STS h/f
10/12/2020 | Valable jusqu'au 08/02/2021
Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS
Contrat : Titulaire, Contractuel
Code postal : Non communiqué
Catégorie du poste : A
Société :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Un territoire aux défis nombreux
La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).
Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…
Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.
Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !
Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?
Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?
Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?
Rejoignez-nous !
Poste :
Pôle aménagement et développement durables - Direction de la voirie et des déplacements - Service territorial
Classification Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière technique
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Lieu d’affectation : Livry Gargan
Fonction d’encadrement : OUI
RIFSEEP + NBI encadrement
Quotité de travail : 100 %
Environnement du poste de travail Direction : Direction de la voirie et des déplacements
Service : Service territorial Sud
Bureau : Bureau maintenance exploitation
Cellule/Pôle/Secteur :
Composition de l’équipe : 1A 6B
Position du poste dans l’organisation Supérieur hiérarchique direct : Chef du service territorial et son adjoint
Raison d’être du poste : Au sein du Service territorial Sud de la Direction de la voirie et des déplacements, le chef de bureau maintenance et exploitation coordonne, pilote et encadre les activités d’entretien, de maintenance et d’exploitation des routes départementales portées les techniciens du bureau.
Missions principales: > Encadrer les agents du bureau
- Animer et contrôler les activités d’entretien et de maintenance du patrimoine routier départemental
- S’assurer de l’application des politiques de maintenance des voiries départementales et accessoires définies par la hiérarchie
- S’assurer de l’application des politiques de gestion du domaine public
- Etre force de proposition pour programmer des actions ou l’évaluation de processus en vue d’améliorer ou garantir la pérennité du patrimoine routier
Profil :
Compétences
Relationnelles et managériales
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir assurer un encadrement de proximité : encadrement direct des agents, supervision des projets, animation d’équipe
- Savoir capitaliser et valoriser des projets conduits dans le champ d’intervention du service
- Savoir développer des méthodes de travail partagées
Organisationnelles
- Savoir mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l’unité de travail
- Savoir rendre compte (diffuser l’information ascendante, descendante et transversale)
- S’assurer de la transversalité opérationnelle entre le BME et le BCE et entre le BME et le BA
- Savoir organiser, planifier son activité en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir réagir face aux situations d’urgence et faire remonter les informations de façon hiérarchique
Techniques
- Avoir connaissance des réglementations, textes de référence sur le domaine public, les collectivités territoriales, le code des marchés publics
- Savoir rédiger des notes, comptes-rendus, courriers et PV de réception
- - Savoir apporter le bon diagnostic lors d’événements avec prise de décision
- Posséder une expertise dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation de la route
Moyens mis à disposition :
Ensemble bureautique, téléphone portable, utilisation de véhicule de service
Niveau d’études : Ingénieur
Diplômes requis : Bac +5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste
Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste