Chargé(e) de suivi des DSP et contrat d’exploitation H/F

Service Assainissement :
Grade(s) : Technicien Principal de 2ème classe/Technicien principal de 1ère classe/Ingénieur
Famille de métiers : Eau et Assainissement

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, le(la) chargé(e) de suivi des DSP et contrat d’exploitation aura notamment pour missions de :

-    Suivre les Délégations de Service Public Assainissement et contrat d’exploitation (4 DSP, 1 contrat d’exploitation, 3 exploitants en 2020).
-    Exercer le contrôle permanent des conditions techniques, juridiques et financières de l’exécution des DSP et contrat d’exploitation Assainissement.
-    Suivre les projets de raccordements aux réseaux, vérifier leur conformité au regard des prescriptions du règlement assainissement collectif et établir les autorisations de raccordement et déversement.
-    Accompagner les usagers pour la résolution des problèmes assainissement.
-    Participer aux réunions d’exploitation et ISO 14001.
-    Exercer la veille réglementaire dans le domaine de l’assainissement
Les missions requièrent des déplacements sur le terrain, des contacts fréquents avec les exploitants, et des contacts réguliers avec les services des collectivités adhérentes et les usagers.

-    Formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l’assainissement ou équivalent. 
-    Expérience dans des fonctions similaires appréciée. 
-    Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’assainissement (réseaux et traitement) exigées.
-    Connaissances des procédures des marchés publics, de la réglementation (Code de l’environnement…) et du fonctionnement de la fonction publique territoriale appréciées.
-    Capacités d’analyse.
-    Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, AutoCAD).
-    Maîtrise de l’expression écrite et orale.
-    Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, aisance relationnelle.
-    Permis B requis.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + adhésion au CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées.