Société :
Imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable.
Nos 14 850 collaborateurs ont à cœur d’accompagner les transitions énergétique et écologique, numérique et territoriale pour façonner le monde de demain.
Nous mettons notre capacité à innover et à transformer ingénieusement des idées en solutions concrètes, opérationnelles et surtout utiles, au service de nos clients partout dans le monde.
Nos missions nous amènent à travailler dans de nombreux domaines qui contribuent à répondre aux grands défis de la planète, tels que les transports, le bâtiment, l’eau, l’environnement et l’énergie, ou encore la ville et les services à la mobilité. Nous nous appuyons sur une large palette de métiers, qui vont de la conception à l’exploitation d’infrastructures, en passant par le conseil, le clé en main et le montage de projets.
Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, notre Groupe a généré 1,13 milliard d’euros de chiffre d’affaires géré en 2018.
Poste :
Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe (14000 collaborateurs présents dans plus de 100 pays, filiale du Groupe Caisse des Dépôts) accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie.
Egis Formation, le centre de formation interne du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Units du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation accueille 4 000 stagiaires pour 50 000 heures de formation.
Egis Formation recrute, pour son site de Lyon, un(e) Gestionnaire formation. Intégré(e) dans une équipe de 10 personnes, vous intervenez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités.
Vous avez ainsi la responsabilité de la gestion administrative et logistique d'actions de formation multi modalités (présentiel, digital) :
Sur les indications des conseillers formation : sélection des formations inter-entreprises Organisation des sessions : recueil des documents pédagogiques, réservation de salles et de la restauration, mise à disposition du matériel nécessaire aux prestations de formation. Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d'assurer la gestion administrative et financière des formations. Relations avec les apprenants : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité.... Suivi des demandes de financements auprès de l'OPCO Réalisation des évaluations de formation
Profil :
Vous avez suivi une formation initiale dans le domaine des ressources humaines.
Une première expérience en formation est souhaitée.
Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez travailler en équipe et être désireux de contribuer à l'activité d'un Centre de formation au service de 4 000 collaborateurs.
Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les contacts écrits et téléphoniques.