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Formation

Comment bien choisir son école ? quelles sont celles qui sont aujourd’hui appréciées des employeurs ? Quelle est la côté des diplômes aujourd’hui ? Que rechercheront demain les employeurs ? Pour tout savoir sur les formations initiales et leurs débouchés.

[Publi-reportage] Bien choisir son mastère spécialisé, une étape essentielle pour son avenir

[Publi-reportage] Bien choisir son mastère spécialisé, une étape essentielle pour son avenir professionnel

Le mastère spécialisé complète une formation initiale (bac+3 ou bac+4) afin d’acquérir un niveau de connaissance et de savoir-faire élevés dans un domaine particulier. Par la suite, il permet aux[…]

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Compétences

 | Marché de l’emploi

 | Publi-information

En quoi consiste le nouvel entretien professionnel ?

par Lucile Chevalier

En quoi consiste le nouvel entretien professionnel ?
© DR

Les premiers entretiens professionnels doivent avoir lieu avant le 7 mars 2016. En quoi consistent-ils ? Qu’est-ce que le salarié peut en tirer ? Comment doit-il se préparer ? Nos réponses. Avant le 7[…]

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 | Compétences

Devenir ingénieur par la formation continue

par Gwenole Guiomard

Devenir ingénieur par la formation continue
© DR

Il existe de nombreuses voies pour décrocher, par la formation continue, un diplôme d’ingénieurs. Malheureusement, seules quelque 1200 personnes décrochent le précieux sésame chaque année. Ce n’est[…]

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 | Jeunes diplômés

 | Actu RH

Les métiers de la grande distribution qui embauchent

par Lucile Chevalier

Les métiers de la grande distribution qui embauchent
© DR

750 000 personnes en France travaillent dans la grande distribution. Et même si la prudence est de mise cette année, le secteur devrait, néanmoins, continuer à embaucher. Ce sera le cas pour les chefs[…]

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 | Compétences

 | Jeunes diplômés

Un cursus double compétence améliore la carrière, pas l’insertion

par Gwenole Guiomard

Un cursus double compétence améliore la carrière, pas l’insertion
© Stefan Meyer

Décrocher un double diplôme demande une énergie importante. Mais n’améliore pas l’insertion des salariés. Il permet cependant d’obtenir un poste plus important et un salaire légèrement supérieur.[…]

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 | Compétences

 | Jeunes diplômés

Comment préparer son entretien d’embauche

par Lucile Chevalier

Comment préparer son entretien d’embauche
© DR

Vous n’aurez pas de 2e chance. Il est donc essentiel de bien préparer son entretien d’embauche pour convaincre votre interlocuteur de votre capacité à prendre le poste, à intégrer l’équipe et[…]

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 | Jeunes diplômés

Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne

par Lucile Chevalier

Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne
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Le ferroviaire n’est jamais mieux servi que par lui-même. Pour maintenir l’employabilité de ses collaborateurs, le secteur investit au-delà du minimum légal. Il forme principalement en interne dans[…]

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Décrocher un VIE en entreprise

par Gwenole Guiomard

Décrocher un VIE en entreprise
© Agence Prism Pierre-Jayet.

Pour décrocher un VIE (volontariat international en entreprise), mieux faut disposer d’un Bac +5 et de toutes les qualités pour se faire embaucher par un employeur. Une expérience international est[…]

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 | Management

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L’intérêt de faire un MBA sectoriel

par Gwenole Guiomard

L’intérêt de faire un MBA sectoriel
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Jacques Tournut est directeur de l’aerospace MBA de Toulouse business school. Ce cursus coûte 30 000 euros à plein–temps et 35 000 euros en part-time. « Un MBA sectoriel est intéressant pour le[…]

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 | Jeunes diplômés

Savoir intégrer les meilleurs MBA européens

par Gwenole Guiomard

Savoir intégrer les meilleurs MBA européens
© DR

Il n’est pas nécessaire de s’expatrier aux USA pour décrocher un excellent MBA. Les Masters of business administration européens font partie du gotha mondial. Pour les repérer, il faut tenir compte[…]

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 | Actu RH

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