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Mistertemp’ : Le leader de l’intérim digital vient de passer les 400 000 contrats intérimaires

Mistertemp’ : Le leader de l’intérim digital vient de passer les 400 000 contrats intérimaires
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Dans un contexte qui reste assez particulier, Mistertemp’ a su accompagner ses clients dans leur reprise grâce à sa solution d’intérim digital

Depuis son lancement, le leader de l’intérim digital a réalisé plus de 400 000 contrats intérimaires pour ses clients ! Aujourd’hui, Mistertemp’ permet à ses intérimaires et à ses clients d’avoir une expérience alliant la puissance du digital à un service de proximité.

La digitalisation des parcours candidat et client a permis à Mistertemp’ de devenir le leader de l’intérim digital. En effet, la période de crise sanitaire a été très dure pour toutes les agences d’intérim classiques, certaines n’étant pas prêtes à recruter et à tout traiter à distance. Mistertemp’ était déjà prêt : gérer à distance les recrutements, la signature des contrats et le suivi administratif, Mistertemp’ le fait depuis février 2017.

La stratégie a toujours été pour Mistertemp’ de proposer la solution la plus fiable possible pour ses clients : la qualité des profils et le suivi administratif sont primordiaux. Mistertemp’ met en valeur la crédibilité de ses candidats avec un taux de présence de 97%. Tous sont évalués à la fin des missions, afin de pouvoir valoriser la qualité du travail effectué.

Le concept 100% digitalisé, bien qu’il soit encore parfois méconnu des intérimaires et des entreprises, fonctionne. C’est pour cela que Mistertemp’ met régulièrement en avant tous les avis des candidats (+ de 900 avis Google), un moyen simple pour convaincre les intérimaires de leur proximité avec leurs interlocuteurs.

Pour renforcer cette proximité, Mistertemp’ s’appuie aujourd’hui sur un réseau plus de 150 agences… Digital mais humain, ce sera sans doute la tendance dans les prochaines années…

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