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Recrutement dans le BTP

Les postes pour les jeunes diplômés dans le BTP

Les postes pour les jeunes diplômés dans le BTP
Le BTP recrute des jeunes diplômés et privilégie l’alternance au niveau Bac +2/3.
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Pour les Bac +2/3, le BTP propose des postes de chefs de chantier, géomètre ou acheteur. Les cursus devront alors être de préférence réalisés via l’alternance. Le secteur offre aussi de bonnes opportunités de carrières aux Bac +5 comme ingénieurs travaux ou ingénieurs études.

 

Les entreprises de BTP continuent à embaucher de nombreux jeunes diplômés. Pour les bac +2/3, l’alternance est souvent une voie d’entrée privilégiée. « Nous embauchons en alternance des jeunes de la filière BTS chef de chantier et DUT génie civil que nous accompagnons jusqu’au diplôme, avec un CDI à la clé », illustre Cédric Mendes, responsable recrutement et relations école dans l’entreprise de travaux publics Colas. L’entreprise ouvre aussi ses portes aux diplômés de licences professionnelles. Les postes d’entrée sont ceux de chefs de chantier, géomètre topographe, chefs de poste matériaux construction, chefs d’atelier pour la maintenance des engins ou encore acheteurs pour les fonctions commerciales.

 

Des postes sur le terrain et dans les bureaux

Les écoles d’ingénieurs amènent les jeunes diplômés à des postes d’ingénieurs travaux sur le chantier. Les fonctions d’encadrement comme la conduite de travaux sont aussi accessibles aux techniciens par la promotion interne après quelques années d’expérience. Les ingénieurs études trouveront leur place dans les bureaux intégrés des majors ou dans les bureaux d’études spécialisés. La spécialisation en maquette numérique, le BIM, est un plus. Les formations sur le sujet se développent comme à l’école d’ingénieurs en alternance CESI. L’école propose cette spécialisation à Nanterre et va l’étendre à trois nouveaux sites. En termes de débouchés ou pour trouver une alternance ou un stage, attention à ne pas se concentrer uniquement sur les grands groupes. « Les PME et les entreprises artisanales embauchent aussi nos diplômés », souligne Karim Beddiar, responsable régional ouest recherche et innovation pour le Cesi.

Coralie Donas

 

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