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Recrutement dans le BTP

Interview de Guillaume Beghin, Directeur des ressources humaines chez Legendre - Forum ETP 2015

 | par Le Moniteur Emploi

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Quelques chiffres

• 1350 Salariés
• 370 Millions de CA estimatif pour 2014

Activité

Le groupe Legendre a été créé en 1950. C’est une entreprise familiale et indépendante financièrement.

La force de notre groupe réside dans notre capacité à mettre en œuvre des expertises complémentaires, réunies au sein de cinq métiers : 

• Construction
• Ingénierie
• Matériaux de construction
• Immobilier 
• Energies

Retranscription de l’interview de Guillaume Beghin*

L’année 2014 dans une conjoncture qui reste une conjoncture assez compliquée, c’est néanmoins plutôt bien déroulée pour le groupe Legendre avec une poursuite de son développement d’activité notamment sur un plan géographique et couverture des nouvelles agences. En terme de recrutement, on a réalisé à peu près 75 recrutement l’année dernière sur une population ETAM et cadres et 80 compagnons. Donc, on poursuit notre politique de développement par la mobilité géographique et la mobilité vers des nouveaux métiers, le génie civil, la réalisation.

On a un projet fort aujourd’hui qui mobilise un petit peu toutes les forces lead de l’entreprise qui est la ligne B de métro de Rennes sur lequel on a été retenu à la fois avec VINCI sur le lot 1, et puis en direct sur le lot 2, ce qu’on réalise 1 km de tranche éco verte ainsi que 4 stations métro plus un garage atelier. Voilà donc, c’est le projet phare de l’année 2014, 2015 et 2016.

Chez nous, c’est un peu notre héritage d’entreprise familiale, donc on attend un candidat au-delà de sa formation initiale qui est évidemment importante, mais on a une capacité à recruter sur les profils de bac+2 à bac+5. Donc si on fait la différence, je veux dire c’est que le candidat ….valeur de l’entreprise, valeur d’humilité, d’honnêteté  et d’engagement. Voilà c’est vraiment ce qui va être important.

Recrutements :

• 75 recrutements  ETAM ou cadres en 2014
• 90 recrutements compagnons
• 100 stagiaires tous niveaux d’études confondus (dont 20% préparé un diplôme d’ingénieur)
• 30 alternants

Type de postes :

Le groupe Legendre recrute des postes en conduite de travaux au services commercial et en bureau d’études.

*La retranscription texte peut présenter des différences avec la version vidéo

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