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Demander une promotion

Pour décrocher une promotion, la démarche doit être proactive. Il faut la demander. Puis développer un argumentaire expliquant à la direction pourquoi vous êtes la personne idoine pour occuper un poste avec plus de responsabilité.

Pour être promu, il est essentiel d’améliorer sa culture générale

par Gwenole Guiomard

Pour être promu, il est essentiel d’améliorer sa culture générale
© DR

Dans un monde en mouvement, il est essentiel d’améliorer sa culture générale. Pour cela, il faut être curieux, à l’écoute et forger ses connaissances en s’intéressant de proche en proche à des sujets[…]

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Focus

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Réussir un management transversal

par Gwenole Guiomard

Réussir un management transversal
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Patatras. Votre supérieur vient de vous confier une mission nécessitant l’utilisation du management transversal. Sans une force de travail obéissant au doigt et à l’œil, vous devrez rendre un travail[…]

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Focus

 | Management

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Devenir membre d’un comité d’entreprise

par Gwenole Guiomard

Devenir membre d’un comité d’entreprise
© DR

Pour devenir membre d’un comité d’entreprise, la solution la plus simple est de se faire épauler par un syndicat. Mais ce n’est pas obligatoire. Les compétences acquises lors de son expérience de[…]

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Focus

 | Management

 | Compétences

Pour réussir, faites « un pas de côté »

par Lucile Chevalier

Pour réussir, faites « un pas de côté »

Malgré quelques signes de fragilité en 2013, l’industrie agroalimentaire reste la 1ère industrie en terme de chiffres d’affaire et le 1er employeur industriel. Ce secteur offre donc énormément[…]

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Focus

 | Interview

 | Actu RH

Comment débuter au mieux une fonction managériale

par Gwenole Guiomard

Comment débuter au mieux une fonction managériale
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Pas facile de débuter une fonction managériale. Beaucoup refusent d’ailleurs cet honneur. Pour réussir cette promotion, il faut l’anticiper et s’y préparer. Ca y est. Après (parfois) des années de[…]

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Focus

 | Management

 | Compétences

Pour obtenir une promotion, commencez par la demander

Pour obtenir une promotion, commencez par la demander
© DR

Pour décrocher une promotion, la démarche doit être proactive. Il faut la demander. Puis développer un argumentaire expliquant à la direction pourquoi vous êtes la personne idoine pour occuper un[…]

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Focus

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Comment prendre de bonnes décisions professionnelles

par Gwenole Guiomard

Comment prendre de bonnes décisions professionnelles

Les salariés ont de moins en moins de temps pour faire des choix. Alors quand il s’agit de prendre de bonnes décisions, une méthode s’impose. Nos conseils. La méthode des 4 éléments Christine Benoit[…]

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Comment réussir son premier mois en entreprise

par Gwenole Guiomard

Comment réussir son premier mois en entreprise
© Yuri Arcurs - Fotolia.com

Septembre sera l’occasion pour beaucoup de changer d’entreprise. Dans la grande majorité des cas, une embauche échoue suite à des problèmes comportementaux. Pour éviter tout problème, le nouvel[…]

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 | Coaching

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Les critères sur lesquels un salarié doit être évalué

Les critères sur lesquels un salarié doit être évalué
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Les systèmes d’évaluation comptent parmi les pratiques les plus anciennes de gestion des ressources humaines. Ils sont aussi vivement décriés comme subjectifs ou discriminatoires. Delphine Haddad,[…]

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Nos conseils pour décrocher une promotion

Nos conseils pour décrocher une promotion
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Objectif 2013 : passer au cran d’au-dessus et obtenir une promotion. Mais comment faire ? Quelles sont les qualités attendues par les RH et quelle stratégie mettre en place ? Voici quelques éléments[…]

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