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Demander une promotion

Pour décrocher une promotion, la démarche doit être proactive. Il faut la demander. Puis développer un argumentaire expliquant à la direction pourquoi vous êtes la personne idoine pour occuper un poste avec plus de responsabilité.

Nos conseils pour conjuguer handicap et évolution professionnelle

Nos conseils pour conjuguer handicap et évolution professionnelle

Pour les personnes en situation de handicap, la progression de carrière peut se heurter à de nombreux obstacles : poste inadapté, maladie invalidante, perte de confiance en soi, etc. Mais cela peut se[…]

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Emploi

Savoir mener un entretien de promotion professionnelle

par Gwenole Guiomard

Savoir mener un entretien de promotion professionnelle
© DR

Pour mener un entretien de promotion professionnelle, il faut convaincre son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités. Cela doit aussi favoriser la carrière du N+1 et[…]

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Emploi

Tutorat en entreprise : une nouvelle façon d'être promu

par Gwenole Guiomard

Tutorat en entreprise : une nouvelle façon d'être promu
© DR

Même si ce n’est pas sa fonction première, devenir tuteur en entreprise permet de montrer des compétences managériales et donc de se promouvoir. Il a également pour but de transmettre son savoir et de[…]

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Emploi

Nos conseils pour négocier du télétravail

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour négocier du télétravail
© CAMY VERRIER

Le télétravail se développe. Pour pouvoir en bénéficier, l'employé doit expliquer tout l’intérêt de la manoeuvre pour… l’employeur. Il mettra en avant les possibiités de télétravailler dans son[…]

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Focus

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Réussir sa demande de promotion interne

par Lucile Chevalier

Réussir sa demande de promotion interne
© DR

Une place se libère dans votre entreprise. C’est le moment de postuler. Reste à savoir quand. Il faut aussi déterminer à qui s’adresser et comment argumenter. Voici nos conseils pour demander une[…]

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Focus

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Nos conseils pour devenir cadre

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour devenir cadre
© DR

Pour « passer cadre », il faut montrer à son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités, pour son bien comme pour celui de l’entreprise. Restera ensuite à monter un[…]

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Focus

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Les intérêts de passer cadre

par Gwenole Guiomard

Les intérêts de passer cadre
© DR

La majorité des non-cadres est toujours très attachée à l’idée de passer cadre. Cela ouvre les possibilités en matière de développement professionnel. Cela améliore sa rémunération. Passer cadre :[…]

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Focus

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Gérer un couple à double carrière

par Gwenole Guiomard

Gérer un couple à double carrière
© DR

Les couples à double carrière sont de plus en plus nombreux. Chaque membre du binôme souhaite avoir la meilleure des carrières possibles. Cette stratégie doit se constituer à deux. Avec l’impérative[…]

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Focus

 | Coaching

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Savoir choisir son coach

par Gwenole Guiomard

Savoir choisir son coach
© DR

Les coachs sont pléthores. Rien qu’en France, il en existe quelque 6 000. De plus, il s’en forme environ 700 par an. Pour choisir le bon « entraineur », il est donc essentiel de savoir faire le tri.[…]

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Focus

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Nos conseils pour devenir un bon manager de proximité

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour devenir un bon manager de proximité
© DR

Le manager de proximité est un cadre que l’on retrouve en « première ligne ». Une fonction difficile parfois prises entre le marteau de sa hiérarchie et l’enclume de ses subordonnées. Pour réussir ce[…]

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Focus

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