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Recrutement dans le BTP

Interview de Virginie Flore, Directrice Développement ,Spie Batignolles - forum ETP décembre 2016

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Retranscription de l’interview de Virginie Flore, Directrice Développement chez Spie Batignolles*

« Les enjeux pour Spie Batignolles en 2017 sont de très beaux enjeux avec une reprise de l'activité sur l'ensemble de nos métiers : TP, génie civile, construction, énergie, immobilier. Pour répondre à ces forts projets, nous allons engager une politique dynamique de recrutement puisque nous allons recruter plus de 700 collaborateurs chez Spie Batignolles.

Spie Batignolles est une entreprise très différente des autres entreprises. Tout d'abord, par rapport à sa taille, c'est une entreprise à taille humaine et très humaine dans ses valeurs qui va privilégier la qualité des relations tant avec ses clients qu'en interne et travailler sur un mode collaboratif. C'est vraiment quelque chose qui distingue l'entreprise.

Le conseil que je pourrais donner à un candidat qui veut nous rejoindre c’est qu’au-delà des compétences techniques, on va accorder beaucoup d'importance à la personnalité et surtout à l'envie de nous rejoindre c'est ce qui va être important, c'est la curiosité à notre égard, c'est vraiment ça qui va faire la différence.

Je souhaite une excellente année à tous les candidats et j'espère qu'ils vont venir nombreux nous rejoindre et qu'il seront bien chez nous. »

Nombre de recrutements prévisionnels en France

  • 780 recrutements
  • 170 contrats en alternance et en apprentissage
  • 210 stagiaires

Type de profils recherchés

Chargée d'affaire/ d’opération, Ingénieurs études, Ingénieur travaux, responsables de projets, Contrôleurs de gestion, Animateurs QSE.

 

*La retranscription texte peut présenter des différences avec la version vidéo

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